人寿保险买19年骗局,人寿保险交19年保终身套路

朝阳保险：

1、在年初，我经历了与平安人寿保险公司的面试过程。面试时，公司不仅提供风控岗位，还告知我团队主管职位空缺，似乎有意吸引我深入了解。在接下来的交流中，我对公司的一些说法产生了疑问：公司声称自己在全球500强企业中排名29，有信心成为全球第一。

2、我曾经面试过不下15家保险公司，前后在两家保险公司工作，其中一家就是平安寿险。招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊，有底薪给你交金啊，不要跑业务的啊，更是不要去相信。一进去，首先会要你考保险从业资格证，说是要持证上岗。

3、平安人寿保险公司招人，虽然是个***。但也没有想象的那么坏，是她们的一个营销策略。平安人寿保险大量招收业务员。一批又一批的业务员更换。其主要目的就是让业务员去发展自己的亲朋好友入保险。等业务员把自己的亲属动员完了，就可以下岗了。然后再换一批业务员。

4、根本没那回事，你没有底薪的话，工资从哪儿来？他们拿那些乱七八糟的名头骗你过去，其实就是让你去卖保险！！你卖不出保险，你就没底薪也没工资。有人拉不下脸，卖不出保险，三个月后就得收拾东西滚蛋平安就是用这种方式，骗了无数人。

5、没错，这就是个套路，保险公司99%都是找推销保险的（虽然打着各种岗位的名称，最后都会殊途同归），剩下1%的正规岗位基本是留给关系户的……还有交培训费也是不合规的，劳动法明文规定用人单位不得以任何名义在招聘时收取费用。

6、我曾经面试过不下15家保险公司，前后在两家保险公司工作，其中就包括平安人寿。招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊，有底薪给你交金啊，不要跑业务的啊，更是不要去相信。

1、靠谱。大家久安19终身寿险是靠谱的、可以买的，被保险人年龄在28天到70周岁之间，投保年龄覆盖广泛。有终身身故保障需求的消费者就可以买，这款终身寿险还具备保额逐年递增的权益。大家久安这款产品是属于终身寿险，保障责任是身故为保障，一旦被保人出现身故，赔付金归受益人享有。

2、大家人寿久安19增额终身寿险是一款理财险，优点主要有投保年龄范围广、缴费期限灵活、增额比例为5%等；缺点主要有不能中途加保、身故赔付比例低等，总的来看性价比一般，不是很靠谱。

3、可靠。可靠是可靠但是收益怎么样就不知道了，反正不会亏，毕竟是保险，风险什么的还是很小的但收益的话要看合同约定的收益率跟分红方式，有没有固定收益，固定收益率是多少，分红怎么算浮动的吗。理财保险，是集保险保障及投资功能于一身的新型保险产品，属人寿保险的新险种。

4、保额年年都是增长的，久安19增额终身寿险按照5%幅度增长，保障的时间越久，获得的身故赔偿金就越多，保障就更全面，像5%这样的增额比例算挺优秀的。

1、中国人寿针对年龄较大的客户群体，如1996~2000年间购买保险的老人，设计了一种陷阱。他们声称这款保险可变更为五年交费，通过追加保费享受额外收益。但这其实是个***，前十年账户内几乎无积累，复利收益也因时间推移而大打折扣。即使在合同终止时，账户余额仅约6万，远低于客户期待的高额复利收益。

2、要满足一些条件保险才会理赔，比如寿险是身故后理赔，一部分寿险会根据身故年龄来规定赔偿金额，不是所有代理人都会特意讲这一点，要看清楚。

3、中国人寿分红保险的巨大陷阱是投资期限长，投资收益相比基金较低。基金行业里面的“业绩比较基准”就是相当于保险行业分红险里的这个“预期收益”，只是测算出来的一个区间，不代表一定会拿到，是有可能拿到这个收益。但是这个高收益是在整个社会金融经济大环境特别好的时候才能实现。

4、分红通知单的事情是这样的，中国人寿每年都有红利派发给你，这个是事实。红利一经派发就和你的本金滚在一起了，因为你这样的短期理财，我们都默认为累积生息。红利单的下发是个工作量很大的事情，售后服务部根本就不能按95519给客户发信息的时间发给客户通知单。

5、保险员的话，基本可以不信的，我曾经就是人寿的保险推销员，但是一直实话实说，结果从来没有卖出半份分红保险，保险经纪人的素质低是一方面，另一方面客户不求真像，只求虚言也是一方面。我都听到过给人介绍的说公司的分红一直都是10%的，但就这样有人信。

6、一般时间越长，损失就越小，毕竟都交了，而且也拥有了这份保障，建议你谨慎退掉。另外，提前退保，你所交的本金肯定是拿不回来完的。退保手续包括：被保人***，合同原件，保险公司合作银行帐户（被保人），填写《退保申请书》，最后一次交费凭证或***等材料到当地保险公司或营业厅申请即可。