养老保险单位16%个人8%,养老保险单位16个人8是高还是低

朝阳保险：

1、养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，单位所缴纳的养老保险费用全部进入到养老保险统筹账户当中，个人所缴纳的养老保险费用均存入在个人养老保险账户当中，归缴存者个人所有。养老保险的缴费基数是根据职工本人的月均工资确定的，职工工资水平越高，那么社保的缴费基数就越高。

2、养老保险单位16%个人8%吗是的。养老保险单位是缴纳缴费基数的16%；个人缴纳社保缴费基数的8%，当然有些地区因为政策有所差别，导致的缴费比例也有一定的差别，具体的可以咨询一下当地的社保局。

3、养老保险费：一般单位缴纳16% ，个人缴纳8% 。基本养老保险，它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。

4、养老保险单位缴费比例为16％，个人缴费比例为8％。单位所缴纳的养老保险费用全部进入到养老保险统筹账户当中，个人所缴纳的养老保险费用均存入在个人养老保险账户当中，归缴存者个人所有。养老保险的最低缴费年限要求为15年，参保人员累计缴纳15年养老保险，达到法定退休后就可以按月领取养老金待遇了。

5、法律分析：职工本人需要承担本人缴费基数的8%，用人单位需要承担单位缴费基数的16%。职工承担的社会保险费部分由用人单位负责代扣代缴，社会保险法赋予了单位权力。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

6、养老保险单位缴费比例为16％，个人缴费比例为8％。养老保险分为统筹账户和个人账户，一般单位所缴纳的费用一般是直接全部进入养老保险的统筹账户，个人所缴纳的养老保险费用是全部存入个人养老账户里的。

养老保险单位和个人分别的比例：个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中12%给统筹账户，8%给个人帐户。单位的缴费基数，是单位职工工资总额，不是按照你个人来算的，每个人工资有高有低，不一样的，每一个地方缴费比例可能不同，但是计算方式都是一样的。具体缴费比例，可以到本市劳动保障局***或者打电话查询。

养老保险个人交8%单位交单位20%。养老保险个人交8%单位交单位20%。医疗保险缴费比例是单位10%，个人2%加3元。失业保险缴费比例是单位1%，个人0.2%。工伤保险缴费比例是单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳。生育保险缴费比例是单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳。

养老保险，个人需要缴纳8%，单位需要缴纳20%。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%；个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

这是最基本的缴费方式，也就是最低档次的缴费。养老保险单位缴纳的比例是16%，个人缴纳的比例是8%。其中单位缴费额=核定的职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=（职工工资总额×60%~300%）×8%。除养老保险医疗保险单位还要交10%，还有其他的保险。

这样如果按照养老保险16%计算的话，企业给员工缴纳的养老保险的基数是60%。也就是低档，但是企业是和个人按照比例缴纳的，所以在企业缴纳养老保险的退休以后要比灵活就业个人缴纳养老保险退休以后领取的养老金要高，因为企业缴纳的比例是个人缴纳比例的5倍。

具体情况如下：城镇职工基本养老保险：社保三档中，城镇职工基本养老保险的缴费档次分别为16%、14%、10%。其中，16%档次适用于在职职工，14%档次适用于退休人员和离退休人员，10%档次适用于特殊行业和特殊人群；城镇职工基本医疗保险：城镇职工基本医疗保险的社保三档分别为10%、9%、7%。

是的。经东乡区人事局文件查询，东乡区养老保险缴费基数是3329。社保缴费基数为3000元，退休后每月可领到的养老金=3000元×15%+3000元×8%×12×10÷120=690元。基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

最低缴费基数为3329元，最高社保缴费基数为19155元。交职工社保费用就要按照固定的比例来进行费用计算，按照法定社保用人单位和个人要分别承担0.1%和0%的工伤保险，0.5%和0.5%的失业保险，60%和40%的大病保险，8%和2%的医疗保险，16%和8%的养老保险。

社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，60%和40%大病保险，0.5%和0.5%失业保险，0.1%和0%工伤保险。如果是按照最低缴费基数来参保，社保单位和个人要分别承担8329元和3736元。上报的社保缴费基数越高，社保费用自然也会提升。